¿Qué es la Economía del Conocimiento?

La división de tareas complejas en tareas simples, en las cuales uno puede volverse experto, es la fuente para lograr la máxima mejoría en los poderes productivos del trabajo.

Adam Smith

La economía del conocimiento es un sistema basado en el capital intelectual o el poder del cerebro.

Para entenderlo, piensa en tu propia vida. Gasta, invierte, presupuesta y consume todo tipo de recursos. Esta es su propia economía, pero si la escala a un tamaño nacional o incluso internacional, sigue siendo el mismo principio. Es simplemente cómo tu (o un gobierno, o el mundo) utiliza los recursos disponibles.

La gente tradicionalmente piensa en economía en términos financieros. Pero cada vez más personas hablan de un nuevo tipo de economía: la economía de la capacidad intelectual.

De nuevo, piensa en tu propia vida. Tienes un cerebro y solo puede hacer mucho trabajo. Cómo eliges gastar e invertir tu capacidad intelectual: esa es tu propia economía del conocimiento. Puedes escalar esto hasta un tamaño nacional o incluso internacional.

Esta red global de capacidad intelectual es la economía del conocimiento.

¿DE DÓNDE VINO?

La economía del conocimiento, sin duda, ha existido desde la Edad de Piedra. Enseñar a otros a frotarse los palos para crear fuego era probablemente un activo moderno y comercial. Con el tiempo, el mundo ha cambiado y muchos tipos diferentes de estructuras económicas han disfrutado de su época dorada. Estamos en medio del próximo gran cambio. La era de la información ha hecho posible una nueva forma de trabajar.

La reciente explosión de la tecnología ha transformado todo. Hace que compartir información sea más rápido y más fácil. Con todo este conocimiento compartido, la tecnología se ha vuelto cada vez más poderosa.

Esto significa que la tecnología puede lograr más, pero también significa que se vuelve cada vez más complicada. Para que la tecnología siga avanzando, el conjunto de conocimientos debe seguir creciendo. La economía de las naciones desarrolladas ahora está alimentada por el conocimiento y la capacidad intelectual.

En un mundo obsesionado con la tecnología, el conocimiento y la educación son más importantes que nunca.

ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO EN EL APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO

El motor que impulsa la economía del conocimiento es la educación. Puedes pensar en la educación como una inversión en conocimiento. Tu pones tiempo y dinero y obtienes conocimiento. Los gobiernos de todo el mundo están invirtiendo en educación. Las tasas de alfabetización son las más altas que han tenido y más estudiantes van a la universidad que en cualquier otro momento de la historia.

Pero si las empresas tienen éxito, la educación no puede restringirse a escuelas y universidades. Cada área de la vida debe ser una oportunidad para el crecimiento intelectual. No nada más el mundo del trabajo.

Esto significa que el aprendizaje y el desarrollo es ahora el centro de la escena.  Para que las empresas prosperen en la economía moderna, necesitan todo el conocimiento que puedan adquirir. Esto significa que necesitan hacer dos cosas:

1. ATRAER LAS MENTES MÁS BRILLANTES

Es importante atraer futuros talentos a tu organización. Te ayudarán a crecer tu conjunto de conocimientos. Las mentes más brillantes a menudo tienen la opción de elegir la compañía que más les guste. Esto significa que es tu trabajo atraerlos.

2. DESARROLLAR EL CONOCIMIENTO QUE TIENEN

A la edad de 35 años, aproximadamente el 25% de los empleados han trabajado 5 trabajos. Esto muestra lo importante que es evitar que el conocimiento desaparezca cada vez que alguien abandona la organización. Al fomentar una cultura de intercambio de conocimientos, puede estar seguro de que todo tu personal tiene el know-how que necesita para hacer su trabajo.

¡EL APRENDIZAJE SOCIAL ES PRIMORDIAL PARA LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO!

El aprendizaje social es el núcleo de una cultura de intercambio de conocimientos, por no mencionar el núcleo de la economía del conocimiento. A medida que se acelera la tasa de progreso, las empresas deben poder reaccionar a los cambios en el mercado. Esto significa que tu gente debe poder adaptarse y mejorar sus habilidades lo más rápido posible.

El aprendizaje social es una excelente manera de preparar tu estrategia para el futuro, ya que ayuda a todos en tu organización a compartir su conocimiento único. De hecho, cuanto más se comparte ese conocimiento, más seguro está.

Crear una cultura de intercambio de conocimientos solía ser un verdadero desafío. Pero con el auge de la tecnología moderna, puede capturar el capital intelectual de toda una organización y hacerla accesible a todos. 

Aquellos en tu organización que sean los más adecuados para instruir a otros sobre un tema son libres de hacerlo de la manera que mejor les convenga. 

Para concluir. Ahora vivimos en un mundo donde las empresas más exitosas priorizan el capital intelectual sobre el capital financiero. Crear el secreto del éxito es crear una cultura empresarial en la que el conocimiento pueda compartirse rápida y fácilmente.

La revolución industrial funcionó con carbón. La economía planificada funcionó con dinero. Igualmente, la economía del conocimiento se nutre de los cerebros brillantes. Ahora que el conocimiento es la nueva moneda de éxito, si deseas mantenerte por delante de la curva, necesita invertir en aprendizaje social.