El Liderazgo Empoderado @raulamiel
#MisNotasDomingueras.- El liderazgo y el empoderamiento, aunque relacionados, son conceptos distintos. El liderazgo se trata de establecer una visión e inspirar a otros para lograrla, mientras que el empoderamiento se centra en dar a los individuos la autoridad y los recursos para tomar decisiones y hacerse responsables de su trabajo. El liderazgo empoderado es un estilo que se centra en delegar poder, fomentar la autonomía y alentar la autosuficiencia entre los miembros del equipo. El liderazgo empoderado es un estilo de gestión enfocado en delegar el poder de toma de decisiones y fomentar la autonomía en los empleados, en lugar de una supervisión excesiva en su trabajo. Este enfoque genera confianza, mejora la moral de los empleados y les anima a asumir la responsabilidad de sus funciones y responsabilidades. Implica proporcionar a los empleados los recursos, el apoyo y las oportunidades para crecer y desarrollarse, lo que en última instancia conduce a un aumento de la productividad...